Czasy, w których odzież roboczą stanowiły znoszone, stare
ubrania, na szczęście minęły bezpowrotnie. Obecnie etyka pracy wymaga,
by pracodawca i pracownik dbali o wizerunek swój i firmy, stosując
zunifikowaną odzież, zapewniająca odpowiednią ochronę ciała w każdym
zawodzie. Zapewnienie przez pracodawcę odzieży firmowej, dostosowanej do
warunków pracy, stało się wreszcie dobrym standardem, a w wielu zawodach
wręcz obowiązkiem. Wielu pracodawców zapewnia pranie ubrań roboczych we
własnym zakresie, nierzadko zlecając to profesjonalistom od konserwacji
odzieży BHP. Jeśli jednak musicie lub chcecie samodzielnie zadbać o
swoje ubrania robocze, przygotowaliśmy dla Was krotki poradnik: jak dbać
o odzież roboczą uszytą z tkanin
syntetycznych?
Zasada numer jeden - czytamy
metki i instrukcje. Każdy producent jest zobligowany do umieszczenia metki
informującej o składzie tkanin użytych do produkcji odzieży, oraz o
przewidzianych dla niej sposobach konserwacji. W przypadku odzieży
specjalistycznej, profesjonalnej, poprawna pielęgnacja jest bardzo
istotna, bowiem odpowiada za właściwości ochronne odzieży oraz jej
trwałość. Niejednokrotnie poza standardową metką, do produktu
dołączona jest instrukcja użytkowania i konserwacji, w której
umieszczono szczegółowe zasady prania odzieży roboczej, stosowania
płynów do płukania lub wybielaczy, czy tez zalecenia odnoszące się do
suszenia.
O ile to tylko możliwe,
unikamy prania w ogóle. Nie mówimy tu naturalnie o bawełnianych
podkoszulkach, bieliźnie, czy uszytych z materiału z przewagą bawełny
bluzach, ale o odzieży wykonanej ze sztucznych tkanin, a szczególnie
odzieży ostrzegawczej, z taśmami odblaskowymi. Każdy element posiada
określoną przez producenta maksymalną ilość prań, do której
producent gwarantuje pełnię właściwości. Jeżeli ubranie nie jest
więc przepocone, zabrudzone w sposób nie dający się doczyścić
szmatką, staramy sią oczyścić je ręcznie i wywieszać w suchym i
przewiewnym pomieszczeniu - większość sztucznych tkanin uniemożliwia
namnażanie się bakterii, zatem przy odpowiednim składowaniu nie grozi
nam nieprzyjemny zapach.
Kolejnym istotnym czynnikiem jest
temperatura. Pranie tkanin sztucznych w zbyt wysokiej temperaturze może je
nawet zniekształcić, a z całą pewnością osłabia włókna i prowadzi
do szybszego wycierania, kulkowania się i rozluźnienia splotu. Zawsze
stosujemy się do zaleceń z metki jeśli chodzi o maksymalną temperaturę
wody, a jeszcze lepiej, jeśli pierzemy w 10 stopni niższej - obecnie
dostępne środki wywabiają zabrudzenia w niskich temperaturach i nie ma
sensu przegrzewać włókien bez potrzeby. Zdecydowanie unikamy suszenia w
suszarkach bębnowych oraz w bliskiej odległości od źródła ciepłą,
jak grzejnik czy kominek - w ten sposób osłabimy tkaninę i przesuszymy
włókna.
Czego zatem używać do
prania ubrań roboczych? Warto sięgnąć po dostępne na rynku
profesjonalne produkty, zwłaszcza jeśli w naszej garderobie znajduje się
odzież polarowa lub kurtki z membraną oddychającą. Na rynku dostępne
są profesjonalne środki do prania odzieży roboczej, które bez problemu
można kupić online. Można jednak równie dobrze zaopatrzyć się w
detergenty do pielęgnacji odzieży outdoorowej, która przecież posiada w
większości te same membrany, oraz uszyta jest z tych samych materiałów,
co odzież BHP.
Jeżeli nie macie dostępu do profesjonalnych
detergentów, korzystajcie z ogólnodostępnych płynów i kapsułek,
przeznaczonych do prania w niskich temperaturach. Zdecydowanie nie
używajcie proszków, ponieważ ich drobinki prowadzą do zatykania
drobniutkich porów membrany, a także uszkadzają cienkie włókna
sztucznych tkanin. Znacznie gorzej też się wypłukują i mogą prowadzić
do sztywnienia materiału. Kolejną zmorą odzieży roboczej są płyny do
płukania - pod żadnym pozorem nie używajcie ich, jeśli nie chcecie
zniszczyć membrany.
Bardzo dobrze jest po zakończonym praniu
włączyć ponownie program odwirowania i odpompowania wody - odzież
robocza ze sztucznych tkanin nie powinna być rozwieszana, jeśli jest
wciąż nasiąknięta woda, bowiem włókna mogą się rozciągnąć pod
wpływem ciężaru.
Na koniec warto pamiętać, że
zgodnie z polskim kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek wypłaty
ekwiwalentu pieniężnego pracownikowi samodzielnie piorącemu swoje
ubrania robocze - wysokość ustala się na podstawie rachunków za
pralnie, lub w formie ryczałtu za wodę, prąd oraz środki
piorące.